Dr. Felix Dibelka interessiert sich seit seiner Dissertation über Früherkennungssysteme dafür, wie Wissen in Unternehmen genutzt wird.

Viele Jahre in der Beratung von Handel und Industrie zeigen, dass internes Wissen nicht so geschätzt wird, wie es könnte: es wird eher als DIY-Buffet denn als Haute Cuisine serviert. 

Onboarding könnte schneller passieren, die Employer Experience ist ausbaubar.

Felix hat NeuKurs mit dem Ziel gegründet, Wissen und Workplace Learning in Unternehmen in das Spotlight zu rücken. Die Zutaten dafür sind Workplace Learning-Expertise und ein professionelles Content-Design. Felix ist Dozent und betreut derzeit Masterarbeiten.